12月15日上午，連鎖管理部組織了季度員工技能賽，來自四大片區推薦8名晉級選手進行總決賽。經過這一年的積累和沉淀，越來越多員工掌握了五項技能，由原來的只有2名員工會五項技能，現在增加到8名。

作為連鎖店的員工，與大店不同的是他們不僅要做好本職工作，還有要熟悉賣場其他崗位的流程，能夠在顧客需要的時候快速補位。從收銀到稱稱再到打包和豬肉分割，這些崗位流程是我們員工日常每天重復的工作，這次比賽只是一個濃縮展示，每個門店的員工都是多樣性的小能手，在日常工作中都是能夠主動及時補位，更好的服務顧客。

在比賽過程他們相互交流和討論哪種方法更好可以提高效率，通過日常的不斷練習和積累，相信在以后的日子里，連鎖管理部更多的員工都可以用多項技能快速、優質服務于周邊社區顧客。